LXS Plataforma de Experiencia de Aprendizaje

LXP Plataforma de Experiencia de Aprendizaje

La forma en la que aprendemos evoluciona continuamente. En los últimos 25 años los avances tecnológicos nos han permitido implementar nuevas metodologías y mejorar la experiencia que los estudiantes tienen a la hora de aprender. Hoy, conceptos como LXP (Plataforma de Experiencia de Aprendizaje) y LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) son de uso diario en el mundo del e-learning pero ¿en qué se diferencian?

¿Qué son las LXP o Plataformas de Experiencia de Aprendizaje?

Las LXP o Plataformas de Experiencia de Aprendizaje son, como su nombre lo indica, plataformas educativas enfocadas en el usuario. Están diseñadas para ofrecer contenidos relevantes y relacionados con los gustos, hábitos, necesidades, objetivos y competencias de los empleados.

Ofrecen una experiencia de aprendizaje distinta, en donde el usuario es partícipe de su propio proceso formativo aumentando su compromiso y rendimiento hacia sus objetivos personales e institucionales.

Características del LXP

  • Comenzando con que permiten una navegación fácil e intuitiva gracias a su interfaz user-friendly. Permitiéndole al usuario buscar información según sus gustos e incluir contenido externo e interno, al mismo tiempo, que le permite a la organización seguir su progreso.
  • En las Plataformas de Experiencia de Aprendizaje, el social learning se fomenta al conseguir que los usuarios construyan relaciones transversales mientras desarrollan sus conocimientos.
  • Las LXP le dan al contenido la importancia que esta exige, ofreciendo un modern learning que incluso permite a los usuarios añadir contenido.
  • Finalmente son plataformas full responsive permitiendo aplicar el mobile learning y adaptándose a cualquier dispositivo.

¿Cómo funcionan las LXP o Plataformas de Experiencia de Aprendizaje?

Usan datos de comportamiento y preferencias para personalizar el contenido mostrado potenciando así el proceso educativo. Estas plataformas comparan los contenidos haciendo uso de algoritmos de inteligencia artificial y tecnologías 4.0 para encontrar el contenido mas relevante para el usuario.

¿Cómo detectan el contenido?

  • Aprendizaje basado competencias: Al analizar las habilidades actuales del usuario, el algoritmo es capaz de recomendar contenido que le provea de las competencias necesarias para el rol que ocupa en la organización.
  • Recomendación de contenido basado en datos de uso: Se recomienda el contenido en base a la similitud entre usuarios.
  • Análisis del contenido: Haciendo uso de la inteligencia artificial se analiza el contenido y se ofrece por grado de relevancia al usuario.
  • Indagar a los usuarios: Ofrecer contenido en base a las presencias que los usuarios tengan, basándoselas en sus habilidades y hábitos de aprendizaje.
  • Analizar los datos: Hacer uso de la analítica para determinar los contenidos y los usuarios que los recibirán.

Beneficios de los LXP

  • Primero, ofrecen una experiencia más personal cada usuario.
  • La experiencia UI (interfaz de usuario) y UX (Experiencia de usuario) es mucho más amigable.
  • Aumenta el compromiso con el aprendizaje.
  • Presenta un incremento en la calidad y variedad de los temas, formatos y cursos.
  • Disminuye los costos de generación de contenido.
  • Por último dan un incremento del retorno de la inversión (ROI) en formación.

LXP VS LMS ¿Cuál es mejor?

Para algunos, las LXP generalmente se ven como una contraparte más moderna de las LMS, ofreciendo un aprendizaje más dinámico y brindando un aprendizaje más informal. La siguiente tabla ofrece un desglose de las diferencias entre un LMS tradicional y un LXP estándar.

LMS TradicionalLXP Estándar
Consumo de ContenidoEnfoque centrado donde las rutas de aprendizaje ya están establecidas.El contenido se consigue y
consume de forma orgánica.
Concentración del ContenidoLos cursos tienen un mayor
nivel de detalle y alcance.
Contenido enfocado
al microlearning.
Seguimiento de la EvoluciónAprendizaje basado en objetivos
sujetos a un tiempo limite.
Aprendizaje continuo con
objetivos abiertos y flexibles.
Relevancia del ContenidoLos catálogos de los cursos
están etiquetados con metadatos.
Recomienda contenidos
basados en las necesidades del alumno.

Con esta comparación, puede parecer que ambas plataformas permanecerán en sus respectivas áreas funcionales. Los continuos avancen tecnológicos nos muestran que esta no es la realidad dada la evolución de las necesidades e los usuarios, empresas y organizaciones. La mejor plataforma educativa será una que integre lo mejor de ambos modelos.

Los LMS de hoy en día, están adoptando ciertas cualidades de las LXP (Plataforma de Experiencia de Aprendizaje). Lo que da al nacimiento de la nueva generación de LMS como la que ofrecemos en Wrupal Education, en donde, combinamos lo mejor de ambos mundos para ofrecerle a tu empresa o emprendimiento la plataforma educativa que necesita para lograr sus objetivos educativos.

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